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揭海歸學術界"毅然回國"的畫皮,起底那些名教授
“領導治校”而非“教授治校”是毛左所創立的貽害至今的糟糕透頂的制度! 2014-1-20 按:但是他顯然就是那種不適合國內學術環境的人,他和我們系主任關系搞得非常差,但是系主任卻拿他無可奈何,他申請研究經費,開展實驗項目,出成果啥的,系主任完全幹涉不了,這在國內幾乎是不可想象的。他平生最大的樂趣就是搞學術,如果讓他三天兩頭的去開會學習,他恐怕會瘋掉。我從他那里聽到了很多國內最著名的那幾所學校是如何瓜分、浪費巨額的國家科研經費的事跡,也經常聽他抱怨他那些師兄弟們是如何在國內養尊處優守著世界上最先進的儀器卻沒有學術激情不敢攀登學術頂峰的。 學術界的“毅然回國" (2013-03-24 03:40:55) 放風箏的唐僧 新浪博客 標簽: 雜談 分類: 夏雨雪 剛才看了一篇文章,剖析北大新任校長王恩哥同誌的所謂“拒絕國外科研機構的高薪聘聘請,毅然回國”的文章,我自然不認識王校長,也不在北美,跟他更不是一個時代的人。但即便在今天,看英國的華人學術圈,我依然不得不說,那篇文章說的,太符合我的觀感了。那篇文章的鏈接在此:http://blog.sina.com.cn/s/blog_7438608b0101hvep.html#bsh-24-208438864 先說一個身邊的故事吧。近兩年國內最火的學術職位莫過於千人計劃了,待遇好的一塌糊塗,好到國外的大多教授也都遠遠達不到,所以呢,引得身邊有誌於回國搞學術的博士生博士後和青年教授心癢癢的。千人計劃的目標固然是極好的,從字面上看,對申請者的要求也是很嚴格的,要求申請者至少在國外高校拿到永久職位,也就是說你至少要有個正式的教職吧。但是,你懂得,什麽事在中國,基本都是上有政策下有對策。前一段聽說,我們以前經常一起開會的一個中國老師,申請到千人計劃了,他自然是很高興的,屁顛屁顛就準備回國了。他在英國的職位是什麽呢?牛津大學“Senior Research Fellow”,翻譯過來就是“牛津大學高級研究員”,聽起來很牛逼吧?但實際上,這就是個博士後職位。博士後,無論你是牛津大學的還是牛頓大學的,都只是個博士後,離傳說中的永久職位依然相去萬里。 為什麽在國外的這個職位這麽重要呢?博士後就不能出人才比教授牛麽?當然,一切皆有可能,你撞墻幾百億幾千億次,按照量子力學的理論,你也是有個微乎其微的概率穿墻而過的——你也是個波啊!小概率事件就不討論了,像那種天才人物,一般也都是被知名大學早早聘為教授的。在英國的教育體系里,博士後是屬於“還沒有獨立的科學家”,而英國教育的特色又在於,它是非常傾向於激發年輕的資歷淺的科學工作者的創造力的,說白了,也就是很容易獨立。一般來說你當上講師,基本就算獨立了,因為你就有資格以自己的名義申請研究經費了,只有申到了研究經費,你才能組建自己的實驗室,開展自己的項目,才能獨立的發表自己的成果。你要是在德國當科學家,如果你敢說自己是獨當一面,領導一個實驗室的話,那你一定是牛逼中的戰鬥逼,因為德國的體系喜歡把牛人集中在一起,項目組都很大,錢也都集中在那些大的實驗室,所以青年科學家很難有機會自立門戶,能當實驗室老大的都得是泰鬥級人物。我見過一個德國教授,管著一個實驗室,他領導的項目就是一個歐盟投資10億歐元的項目,他的英國同行們,再牛逼的人也沒聽說誰攤上這麽大的事的。 這就是不同國家教育體系的不同。所以,在英國這麽好獨立,不太看重資歷的情況下,你都獨立不了,那只能說,你真的沒有達到能自己開展一個項目,哪怕一個小到不能再小的項目的能力。當然,英國也不是完全不看資歷,項目經費也得先從小的申,跟打遊戲升級一樣,慢慢做大。 所以呢,從博士後到講師,是一道非常重要的門檻,邁過去了,你才能說自己真正在學術圈有了立足之地,才能慢慢往上爬。邁不過去,你當再高級的博士後,也沒法說自己的學術水平究竟如何,因為你發的文章,做的項目,其實都是你導師的。大部分的原本有誌於獻身學術的人都倒在了這個門檻上。我看過一個資料,在英國取得博士學位的人找到一個博士後的工作還是比較容易的,但只有10%最後能變成講師。所以,那位老兄如果真想做學術的話,估計只要但凡有點研究能力的學校給他個講師的offer,我相信他都會果斷拋棄牛津的。 那位牛津的博士後如何申請到的千人計劃細節我自然不知道,但我想,估計也還是利用了國內外對於學術職位的翻譯的認知不同。當看到牛津大學高級研究員這個頭銜的時候,很多人一定覺得這人牛逼透了,因為,“研究員”這個職位在我國過去的體系里相當於高級工程師,而高級工程師又和教授是一個級別的。所以,牛津大學高級研究員自然而然的就被大家等同於牛津大學高級教授了。而那位老兄年近五十,長相很成熟憨厚,那個範兒往那一站,也像個高級教授的樣子。所以,也不太容易引起圈外人的懷疑。 中國在國外的博士後利用中外的職位翻譯不同擡高身價的事情,也算是我國科學工作者一代代傳承下來的老傳統了。比如方舟子去年打假的那個廈大的老師,在美國的職位是“project scientist”(項目科學家),也是一個聽起來牛逼的博士後,再比如前一段還聽說一個從諾丁漢大學回國當教授的人,說自己博士一畢業就被諾丁漢大學聘為副教授,這話其實只要讓一個在英國做過幾年學術的人聽了都知道基本上是天方夜譚,現在英國的大學窮的都快關門了,一畢業就聘成副教授的事情,如果有那簡直是圈內頭號緋聞啊。其實,她的職位是“Research Associate”,也是博士後。這是一個中國屌絲博士後給自己貼金的通行做法,因為美國的副教授叫Associate Professor嘛,所以,他們就會先把“Research Associate”翻譯成副研究員,然後又因為研究員=教授,那麽自然副研究員就等同於副教授了。你看這個變換關系,橫跨英美,學貫中西,還做了數學推理,然後就這麽三倒兩倒,自己身價就翻了好幾倍。 告訴大家一個鑒別一個人是真學術大牛還是屌絲的好方法。只需要記住英美兩國的正式的學術職位名字都是相當固定的,在英國就是Lecturer, Senior Lecturer, Reader, Professor 這四級。美國呢,則是Assistant Professor, Associate Professor, Professor三級。註意,這些單詞一個都不能錯,順序也很重要,只有這些才是貨真價實的有可能在國外拿到終身職位的,其他的,越是花里胡哨的頭銜,就越是博士後。像李開複那樣說自己相當於副教授,也是相當不得的。副教授就是副教授,博士後就是博士後,沒有什麽可以相當的。 所以說,在國外做幾年博士後,找到正式教職無望而回國當講師當副教授甚至當教授,從功利的角度說,真的是很不錯的選擇。比如在英國,一個博士後平均下來一年也就稅後三萬鎊左右的工資(當然有高的,主要看項目經費,所以“牛津大學高級研究員”可能會掙得多些),回國之後呢,變成講師副教授,光靠“節省”下來的各種面上基金,收入就頗豐了,何況還能繼續往上爬當教授當博導啥的,而如果“有幸”弄個什麽江學者的頭銜,那更是前途無量了。而在國外,他可能永無出頭之日了,只能一期接一期的做博士後。 不可否認,最近幾年國內高校也真的是從國外找來了一些拿到終身職位甚至正教授職位的人,這些人至少都是有真才實學的牛逼人才,也說明我國的科學事業也確實是在進步的。像錢學森那樣的說自己是“毅然回國”自然算是實至名歸,可一個在國外混不下去的博士後也說自己被強烈的愛國心驅使“毅然”了一把,就實在是考驗一個人的臉皮厚度了。說實在的,在國外大學的實驗室里隨便扔塊石頭,砸到五個人,也得有三個是博士後。 而就我目前接觸到的人來說,把學術理想放在個人待遇之前的科學家,還都是選擇待在國外,能不回國就不回國。這不是待遇的問題,現在國內高校的待遇已經越來越好了,尤其是對那些教授級別的人來說,回國可能在收入上會更好。英國的教授一年固定工資也就十萬鎊左右,申請個研究經費競爭激烈,申請到的概率極低不說,還得精打細算,稍微買的東西貴一點,就可能被駁回,壓力極大。而在國內申請經費相對就寬裕很多。而從實驗儀器上來說,國內高校和國外的差距也很小了,很多外國教授願意和國內高校合作,這也是一個很重要的原因。那麽,他們不願意回國的原因是什麽呢?還是所謂的學術環境不好。這個學術環境與錢無關,就是實實在在的交際應酬,各種政治性的學習活動以及高校的官僚主義和行政化。 這里講幾個可歌可泣的故事。幾個月前在一次學術會議上,我認識了一個在杜倫大學做博士後的中國人,聊著聊著發現這個人對學術的熱情實在是讓人慚愧。他28歲的時候就已經是國內一所985高校的副教授了,我看了他過去發表的文章,N篇第一作者的Physical Review Letter,這麽一個牛人,年輕有為,前途無量,可以想象,哪怕他從現在開始混日子,只要和領導搞好關系,誰也擋不住他35歲之前當教授當博導。可是他卻選擇辭職,和妻子兩地分居,出國做博士後。這種人才是真的為了科學,“毅然出國”。 再一個是我的老師。我的老師在國內讀完博士,教育經歷完整而且待的地方在國內屬於“到頂”的學校,他的導師是一位名氣很大的擔任過著名高校校長的中科院院士,可以說,他回國工作的先天條件是非常好的。他在美國一所著名的高校做了一期博士後,當時就可以回國當教授,但是他“毅然決定”又出國做了7年博士後。我曾開玩笑說,你要是回國,早比現在掙得多了。但是他顯然就是那種不適合國內學術環境的人,他和我們系主任關系搞得非常差,但是系主任卻拿他無可奈何,他申請研究經費,開展實驗項目,出成果啥的,系主任完全幹涉不了,這在國內幾乎是不可想象的。他平生最大的樂趣就是搞學術,如果讓他三天兩頭的去開會學習神馬三個代表,他恐怕會瘋掉。我從他那里聽到了很多國內最著名的那幾所學校是如何瓜分、浪費巨額的國家科研經費的事跡,也經常聽他抱怨他那些師兄弟們是如何在國內養尊處優守著世界上最先進的儀器卻沒有學術激情不敢攀登學術頂峰的。 比我老師更加高風亮節的是他的大師兄,因為是同門師兄,所以我老師具備的在國內的一切便利因素他都有,那個人在學術上做的非常成功,連我老師這種基本上自我感覺老子天下第一的人都佩服他的學術功力,但由於他做的方向現在被學術界公認為一條死路,以致他在國外始終升不到正教授。但即便這樣,他依然不選擇回國,而是繼續的默默的研究著他研究了大半輩子的理論。盡管很可能他這一輩子都會這樣默默無聞的“苦逼”下去,但他依然不選擇回國,不願意憑借他過往的理論、發表的文章以及深厚的背景,去當領導,混大師。 中國的學術圈和其他一切圈一樣,魚龍混雜,啥人都有。有高風亮節的,也有卑鄙下流的。只不過由於這個圈子普遍智商比較高,導致崇高的人特別崇高,無恥的人極度無恥,又因為這個圈子專業壁壘比較高,以至於無恥的人很難被戳穿,往往還能無恥上流的竊取高位。其實,我都可以預想到,我現在身邊這群單純可愛的博士生博士後們,未來有一天恐怕也會有人把自己裝點一番回國坑蒙拐騙,把博士後搖身一變變成副教授,然後升官發財。只要這個國家的大學里還是領導說了算而不是教授說了算,只要這個大學的校長還是中組部任命的有行政級別的官員,只要這種行政級別依然意味著特權和豐厚的金錢,這種事情就不可避免。 |
北大校長王恩哥 —“謝絕高薪聘請毅然回國”的典範
趙平波的博客 (2013-03-23 11:18:14) 今天,看到了一條轟動的新聞:王恩哥當上北京大學校長,成了副部級高幹了。這不禁令我感慨萬千:當年王哥作為科學院“百人計劃”應聘回國,在中科院物理所的食堂里,我幾乎每天中午排隊打飯,都可以碰到這位當時就已經謝了頂的王恩哥,王哥。一晃,十七、八年過去了,今天的王哥出息了。 記得有一次排隊打飯時,我正和周邊的幾位童鞋胡侃,談到海外的物理學界,牛人可分為三等:一等牛人,尊稱一流,是打沖鋒改變著全球物理學的研究方向的牛人,這叫引領著學術圈;二等牛人呢,則依靠嗅覺靈敏,一流的放了個屁,二流的能立馬領悟吸收、然後開始造文章,這叫活躍於學術圈。一流、二流的牛人,已經把全球物理學的頂尖大學和研究機構陣地全盤占領,只有他們才能得到tenure的職位:有個鐵飯碗、有資格獨立申請研究經費。三流的呢,就是在學術圈里做了N個博士後或研究助理什麽的,摸爬滾打之後卻沒混出名堂來,只能在各研究機構瞎轉,即遊離在學術圈,其最終只有兩條出路:或者在海外脫離學術圈去找份工打,或者“毅然回國”繼續在我們第三世界中國的學術圈內廝混:山中無老虎、猴子稱霸王啊! 瞎聊到這里,我插了一句嘴:若不幸到了三流這份上,還是“毅然回國”好啊。以目前我在美國的大學童鞋為例,一流的尚沒有、但二流的卻有了好幾位,他們豈能回來應聘中科院這個“百人計劃”?這個計劃也就能把在國外拿不到tenure職位的三流學子們招來!而我們這幫未喝過洋水的,若貓在國內還不出去,那就得被這批海龜回流的三流們壓著,永遠也入不了流了。我們還是得爭取出去做個博士後什麽的,回來以後怎麽著,也能是個三流子啊…… 聊到這里我一側身,忽然發現王哥就排隊在我的右後方:糟糕,我這話不是影射他就是“毅然回國”的三流子麽?但王哥很顯風度,不僅沒有被我們的談話所刺痛,反倒笑瞇瞇地接過我們的話茬,講了個短故事,說明在美國當三流子也未必不幸:他談到在兩年前他在美國時,和同事開車去參加一個學術會議,中途在一家飯館吃飯。這位飯館老板端菜上桌時,聽到了他們的學術談話感慨了一句:你們談的這些學問,我這個開飯館的也能聽得懂,我原來也與你們幹同行。我是後悔開飯館晚了,早知道開飯館比做學問更容易成功,我早該脫離學術圈開飯館了…… 後來,我們端著飯碗回辦公室,還在討論王哥講的這個故事是否真實。他究竟是因為我們諷刺他為三流而打圓場,所以才編了這個故事讓我們開心呢,還是真的有這麽回事?當時我們表示不解的,主要是這個故事里說開飯館的老板要親自端菜上桌。這應當是餐館服務生幹的事情啊?但兩年後筆者移民加拿大了,才感覺到王哥當年講的這個故事,很可能是真實的並無誇張:在北美開飯館的老板的確不像在中國,能有什麽資格端老板的架子。北美的餐館老板要端菜上桌伺候人,乃是常態。 這些年來筆者亦不斷從網上看到、以及從昔日的友人那里聽到,王哥在步步高升:當上物理所的所長了,成了院士了,入中央黨校學習了,榮升北大研究生院的院長了,進而北大常務副校長了,這不,又成了副部級的北大校長了。但唯有一點遺憾的是,王哥似乎未能免俗,也具有從海外遊走一圈又回到中國的人們,通常具有的那一點毛病,那就是吹:而這當中最俗的吹,就是所謂的“謝絕高薪聘請毅然回國”,以下就是來自對王哥的采訪、並最終寫入了百度百科里的文字: http://baike.baidu.com/view/701677.htm 王恩哥放棄美國休斯敦大學的工作回中國發展的舉動在美國華人中引起了不小的轟動。從生活、工作條件都優越得多的美國回到中國,同時回絕了亞洲其他著名研究機構的邀請,很多人都不理解王恩哥,但王恩哥的想法卻很簡單:“國家培養了我這麽多年,現在科技發展需要人,我有這個責任。” 以上這段文字,顯然存在不少誤導: 首先,所謂“放棄美國休斯敦大學的工作回中國發展”後,居然“在美國華人中引起了不小的轟動” 之說法,就讓人莫名其妙。請問這個美國休斯敦大學的工作,是個什麽高級的工作?放棄這麽個工作,怎麽可能引起什麽“轟動”效應呢? 美國休斯敦這個城市我沒去過,我更不了解遠在1995年之時,那里的華人能有多少,“轟動”的表現形式又是什麽。但我想,休斯敦的華人絕對比本人所在的加拿大多倫多的華人要少得多。移民加拿大後,我定居在多倫多辦網絡媒體,十幾年來經常采訪多倫多本地華人社區的各類活動,XXX因回流中國,朋友三四為他/她舉辦個小型歡送會,當然是常有的事情,但此等事情絕對談不上會引起任何“轟動”效應:本地西文媒體絕不可能報道,只是華文媒體可能報道但也絕不會有什麽“轟動”,且主要是針對原來在本地小有名氣的、服務華人社區的活躍人士,如從事了許多義工的僑領、或者在中國就有點知名度的演藝界人士,他們在加拿大拿了身份又回流中國了。如果在多倫多大學的有一個來自中國的訪問學者要回國了,那是再正常不過的事情了,我從未聽說哪位中國訪問學者要回國發展竟然能引起什麽“轟動”,我也沒有印象多倫多有任何中文媒體報道過類似的消息。 其次,所謂“從生活、工作條件都優越得多的美國回到中國,回絕了亞洲其他著名研究機構的邀請”,這就有點 “謝絕高薪聘請毅然回國”那麽個意思了,這可是中國自改革開放以來,最俗不可耐的語言。這句話安在王哥身上,恐怕也有點無稽之談。 根據王哥的簡歷,他是在1991年拿到了北大的博士學位,在1995年“百人計劃”回中國之前,他不過是美國休斯頓大學的研究助理,這應當不是tenure的鐵飯碗職位,而是屬於要四處撒簡歷、謀求博士後之類的臨時性工作——博士畢業才四年的這種研究助理之學術地位,當屬研究資歷的初級階段。所以,處以這種地位的人居然“回絕了……著名研究機構的邀請”就顯得很滑稽:王哥只是幹著一份零時工的同時,又申請成功了另一份零時工,而琢磨著回到中國就可以轉正了才沒去:這豈能說是“回絕”了“邀請”呢? 另外,在歐美、包括澳洲日本等發達國家,幹博士後或研究助理這類零時工的活,當然會比在麥當勞打工要強點,但絕對算不上找到了一份什麽正經的工作:一個人如果能到一家公司研發部去做一個正式的雇員,就絕不可能再去幹這種零時工。王哥選擇“從生活、工作條件都優越得多的美國回到中國”,其實是從表面工資可能高一點、但絕對沒有前途的零時工,而轉正成了前途無量的“百人計劃”之學科帶頭人(表面工資不會太高、但實際經濟利益也絕對不低),後者當然合算得多!怎麽能說得出口“國家培養了我這麽多年…我有這個責任”的這種占了便宜又賣乖的話呢? 最後,說點實在的話。就拿近年來中科院的“百人計劃”所引進的這批海外“人才”來說,目前他們當中也有不少成為中國新一代的兩院院士了。但這批已經當上了院士的“人才”中,有幾個敢於自己說,其水平夠格在北美的二流大學里,混上個助理教授當當?這就是絕大部分當今中國院士們的學術水平,這種低水平局面要得到提高,需要一代人紮紮實實地做學問而不是吹牛,靠“謝絕高薪聘請毅然回國”來吸引眼球,只能自欺欺人。 |